【优秀毕业生系列报道】李道杰:脚踏实地不负韶华的就业楷模

文章来源: 作者:邵泽信 李善强 责任编辑: 发布时间:2019年05月24日 点击数: 字号:

【优秀毕业生系列报道】李道杰:脚踏实地不负韶华的就业楷模

 

奋进的临沂市工业学校创办于1982年,是首批国家级重点职业学校,首批国家中等职业教育改革发展师范学校,首批山东省示范性中等职业学校立项建设学校,国家数字化学习资源中心分中心单位,全国青少年道德培养试验基地、临沂市现代制造业职教集团理事长单位。学校目前占地330.6亩,建筑面积11万平方米。

每一年,都有数千名孩子们带着梦想走入临沂市工业学校的大门,以大国工匠之心“筑梦青春”。每一年也有数以千名的孩子走出这个大门,用所学技能,为自己的未来去奋斗,一直“逐梦”在路上┄┄年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,他们当中有这样一批优秀的代表,勇于担当起时代赋予的历史责任,成长为社会、国家、企业的优秀后备力量。为倾听他们成长的声音,感受他们成长的历程,分享他们成长的感悟,同时通过优秀毕业生的先进事迹号召、鼓舞更多的同学,临沂市工业学校特推出“逐梦在路上┄┄优秀毕业生风采展播系列报道”,引领广大青年学子发扬勤朴忠实的传统,汇聚起勤奋、务实、奉献的青春力量,扬起青春的风帆,奏响就业、创业奋进的乐章。

前 言

在参加工作的15年时间里,作为建厂初期招聘的第一批员工进入苏州生益。从一名层压技工做起,在平凡的岗位上踏实肯干,凭借积极的工作热情和协调能力,逐渐崭露头角,二期扩产后成为公司最年轻的工段长。他骨子里透出一种拼劲,在产量创新方面经常充当起开拓者和领头羊的作用, 优异的成绩赢得公司领导和同事的交口称赞。2009年由于业绩突出,被评为公司级卓越员工;2015年因业绩突出,再次被评为公司卓越员工。他,就是苏州生益科技有限公司最年轻的工段长李道杰。

最年轻的工段长

2004年7月,17岁的李道杰毕业于临沂市工业学校(临沭县职业中专)机电专业,由学校推荐安置作为建厂初期招聘的第一批员工,进入苏州生益科技有限公司。从学校到工厂,从学生转为一线技工,工作枯燥的生活和身份的转变,让许多一起去的孩子感到很不适应,工作情绪低落,李道杰没有让这种低落的情绪影响自己,反而时刻提醒自己:“既然选择了这份工作,就要比别人付出更多的艰辛和汗水,也只有努力工作,才能不负韶华实现自己的人生价值。”工作中,他始终对工作一丝不苟、精益求精,这种任劳任怨、踏实肯干的精神,得到了各级领导及同事的认可,而他也从一名层压技工,一步步成为工序骨干,成为公司最年轻的工段长。

“提起李道杰这个名字,我只知道他是二期层压工段长,而我是一期外观班的,平时几乎就没有什么接触,只是常常会听到层压的同事提起他,说他是如何能干,岁数不大就当上了工段长,他是我心中的偶像。”新的同事都羡慕地说。每天接班路过层压中控室,你总会看到一位年轻帅气的小伙子,坐在电脑旁看着生产计划或是在给下属交待事务。

在与李道杰接触和交流中,你所能感受到就是山东人的豪气、实在。苏州生益2007年公司二期投产后,他被提升为二期层压代工段长,作为公司培养的80后基层管理人员,他开始走马上任了。面对新的班组、新的岗位、新的职责,李道杰凭着一股年轻人的冲劲,慢慢的由不成熟走向成熟,在公司满产的几个月内当班能够一直在产量方面创新,充当了开拓者、领头羊的示范作用。不论公司任务多重,技术攻关多难,即使周围个别人员有些埋怨,他对工作也不会有丝毫松懈,更没有半句怨言。他说:“我以前是一名工序骨干,现在是工段长,管理经验还很不足,加上新厂初建产量任务与技术攻关都要磨合,公司的处境也很很难,我相信只要肯吃苦、踏实做,公司不会忘记我们的”。是的,只要踏实做,认真做,公司自然不会亏待那些在岗位上默默奉献的员工。能成为最年轻的工段长,也是公司对踏实肯干的年轻员工最直接的认可。

攻坚克难创佳绩

 “以前,每天做事,自己做好了就行,现在责任更大,班里无论谁做得不好,那都是我的过失”,李道杰如是说。班里的同事当时都是从其他班组抽调过来的,不同的人有着不同的性格,各自原来的工段长管理风格也有差异,自然他们做事方式也有差别。由于新人多,所以在刚开始的第一年,产量、质量都是那么地不近人意,大家干得很吃力,而且压力很大,那段时间可以说是不堪回首。风刀霜剑并没有把李道杰及他所带的班组吓倒,反而让他们磨练出一种不服输的精神:别人能做到高质量、高产量,为什么我不能做到?他和班里的同事常常聚在一起,讨论近段时间出现的问题,总结经验并确定下一个目标。而且在同班组内实行多岗位轮换学习,让员工掌握更多的技能知识,这样无论是用餐期间临时人员顶替,还是逢到员工休息,每个岗位始终都储备有熟练操作人员。他去带着组员一步一个脚印,慢慢地摸索,经让过数月的磨合,班里的同事有了默契,终要于形成了一种适合自己班组管理的做事风格。在李道杰的带领下,班组的订单合格率和产量明显提高。2018年,他带领工段员工在产量、质量提升上屡创佳绩,而且全年无安全事故,量化考评成绩名列前茅,全年共获8次第一名,其中层5-11月是7连冠,并创造了单班生产7348张板的生产记录。

携手共进同逐梦

每当班上有新成员加入,李道杰会亲自带着新同事给大家相互认识,并在层压各个工序转一圈,详细讲解每道工序的作用和安全注意事项。然后,和新员工谈心,了解他(她)们的想法,并让其写下自己的工作目标。他说,目标就是种动力,要让他们自动自发地激起一种干劲。

“我也是从基层干起的,他们的想法我曾经也有过。”他说:“人与人之间,最痛心的事,莫过于在你认为理应获得善意和友谊的地方,却遭受了烦扰和伤害。”班里的同事和他在一些事情上有时也有分歧,李道杰常常会主动地和他们去沟通,或通过开展一些班组团队活动让大家明白团队的力量和相互理解的重要。

现在他的班上几乎都是些“老”员工了,他们之间有着无法用言语形容的默契。因此,大家一起做事自然也轻松多了。就算加入一两个新员工,他们也会很快融入这个充满朝气和活力的氛围中,可以说他从一名基层操作工做到现在的一名工段长,这其中的艰辛和不易也许只有他自己最清楚,但是不论在什么岗位上,他都用自己的真诚与实力,带领自己的团队携手共进、追逐梦想。他的成长轨迹就是对“脚踏实地不负韶华”最生动的诠释。

后记

青春,是一包象征着阳光的向日葵种子,现在洒下,就会在未来得到收获,那一株株饱含青春的花朵。希望临沂市工业学校有更多的同学能像他一样,汇聚起勤奋、务实、奉献的青春力量,在人生逐梦的道路上收获累累硕果!(文/邵泽信、李善强)

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